Surat Kecil Untuk Allah

Dear Allah,
sebenernya saya bingung napa pengen nulis ini. tapi saya bukanlah  orang yang bisa menyampaikan secara tersirat tapi secara tersurat. :)

Ya Allah, andai waktu bisa berputar kembali andai ada mesin waktu di dunia ini, saya hnya ingin kembali ke masa saat SNMPTN  dimana saya bisa mengubah pilihan saya.

Bukannya gak mensyukuri tapi jujur sebenarnya saya rasanya sudah gak kuat lagi menghadapi segala cobaan yang ada di sini. tolong saya Ya Alah, di sini saya hanya sendiri tak punya siapa-siapa saat air mata terjatuh hanya Engkaulah yang menyaksikan itu, ingin rasanya aku berlari ke pangkauan Ibunda tercinta tapi rasanya itu tak mungkin karena jarak yang cukup jauh. atau berjalan-jalan bersama ayah itupun sulit untuk saya lakukan ya Allah lagi-lagi karena masalah jarak.

saya pengen mengulang pilihan saya andai bisa saya memilih dekat dengan orang tua, tapi saya sadar ya Allah itu tak mungkin terjadi. Saya hanya punya Engkau di sini ya Allah, untuk itu aku hanya minta diberi kekuatan untuk menghadapi segala cobaan yang datang dan bisa lebih berpikir lebih dewasa dan mampu melihat hikmah di balik semua cobaan yang Engkau berikan, saat orang lain mungkin tak mengetahui itu dan tak bisa merasakan itu. dan agar otak saya pun dapat mengalami kematangan. I  believe to you Ya Allah :)

Hadirnya sang ‘Ayah’ di Tengah-tengah Kegalauan Siswa SCORE

Hari jum’at 2 Desember 2011, it’s the hectic day i think. Semua berawal ketika kami harus bertemu dengan ‘ayah’. Dimana jarkom untuk tempat dan jadwal pertemuannya pun berubah-ubah tetapi yang lebih dominan di sini adalah tempat. Jarkom awalnya di A4.1 kemudian pindah ke A6.2 Asy-syifa kemudian ahirnya pindah lagi ke A4.1. ya meskipun begitu sebelum bertemu ayah, kita sudah diberi amunisi yang banyak sehinnga tetap semangat mau dimana juga tempatnya. ^^

Pertemuan dengan ayah cukup membuat saya pusing awalnya karena yang selalu memutarbalikkan kedaan yang saya pun hampir ikut terbalikk otaknya. -___-‘

Tetapi intinya adalah:

• Ayah senang melihat anak-anaknya stress, saya nangkapnya agar anak-anaknya otaknya terus diasah dengan pemikiran agar tidak tumpul dan tetap dapat berpikir di kala menghadapi sebuah tantangan ataupun masalah.
• ketika kita memutuskan berorganisasi, terlebih dahulu kita coba melihat organisasi sel karena disitu ada pembelajaran yang bisa kita petik.
•  Saat mengalami jalan buntu, kembali merenung apa sudah benar seperti ini? Sama saja saat menyelesaikan soal matematika selalu banyak jalan dalam menemukan jawabnnya.
• Jangan pernah menyerah saat berhubungan dengan SBK/SBRT #eeeaaa

Senyum ayah yang khas meberikan suatu mana tertentu yang hanya orang tertentu yang bisa mengartikan maksud dari senyuman itu. Terimakasih ayah kehadiranmu cukup membuatku dapat membuka jalan pikiranku meskipun masih ada beberapa yang mengganjal, moga kita bisa bertemu lagi ayah di tengah kesibukanmu agar pertanyaan yang mengganjal ini bisa keluar juga. terimakasih para guru SCORE yang telah memfasilitasi kami untuk bertemu dengan 'Ayah' (Prof.Tri)

Seni Menggerakkan Manusia

Seni menggerakan manusia, waw udah berasa paranormal aja atau boleh dibilang limbat yang bisa mengerakaan manusia atau uya kuya menghipnotis sehingga bisa membuat orang curcol. No it’s not tetapi seni menggerakan manusia itu adalah....... *Read this blog so you can know what’s the meaning of “Seni menggerakan manusia” benarkah seperti yang ada di tipi-tipi, chek it out. J

Seni menggerakan manusia itu, bukan berarti menggerakan manusia dengan sulap atau ilmu sihir melainkan menggerakan manusia secara alamiah. Yups, materi ini saya dapatkan saat preschool SCORE hari kedua tepatnya hari Rabu 31 november 2011 yang dibawakan oleh dokter harry atau yang akrab disapa dengan kang harry.

Menggerakkan manusia di sini adalah bagaimana orang-orang disekitar kita dapat menghormati kita dan mau mendengarkan masukan dari kita sehinnga bisa tergerak untuk melakukan ‘sesuatu’ hal yang bermanfaat. Adapun step-stepnya untuk menggerakan manusia adalah :

1.       Integritas : Memberi kesan

Pernah dengar kata-kata bijak yang gajah mati meninggalkan gadingnya, tetapi manusia pada saat meninggal dunia yang ditinggalkan hanyalah sebuah nama baik (dikutip dari buku yang dipinjamkan kang DJ).

Why we need a integrity?

Integritas perlu agar orang lain dapat percaya terhadap diri kita, dimana integritas adalah konsisten terhadap apa yang telah diucapkan sesuai dengan perbuatan. Untuk menciptakan sebuah integritas, kita bisa mulai dari hal yang kecil dulu yakni dari cara kita membuat Learning Issue orang-orang bisa menilai diri kita dari situ. Selanjutnya bisa dikembangkan sendiri karena kita butuh kepercayaan rang lain selain sebagai seorang dokter nanti juga berguna saat berada dalam sebuah organisasi dimana kita harus membuat orang lain percaya terhadap diri kita sehinnga mau bersama-sama mencapai tujuan yang ada organisasi itu sendiri. Integrtas dijaga terus hingga akhir hayat.

2.       Kepemimpinan : Menjaga kinerja

Agar staf dapat menjaga kinerja mereka, maka staf harus tahu sebenarnya apa sih visi yang ingin dicapai oleh organisasi tahun ini.

Hal yang dapat menggerakkan orang agar dapat melakukan sesuatu adalah kepentingan dan kata hati. Nah, jadi kita harus bisa membuat visi organisasi itu jadi kepentingan dan merupakan kata hati setiap anggota. Karena setiap orang pasti memiliki pemikiran yang berbeda-beda sehingga kita perlu membuat suatu visi yang jelas, karena organisasi itu merupakan sekolompok orang dua atau lebih yang berada dalam satu wadah yang memiliki tujuan yang sama (ingat pelajaran organisasi saat SMP *terharu) dan tujuan itu harus pas dengan anggotanya biar anggotanya mau bekerja dan mau berkontribusi dalam mengembangkan serta mencapai tujuan organisasi tersebut.

Selain menyamakan visi, kita juga harus Care terhadap masing-masing staf. Kalau bisa kita sampai tahu kondisi keluarganya gimana, percintaannya, dll, pokonya biar dia merasa diperhatikan oleh kita. Setelah mereka merasa terperhatikan oleh kita bakal ada timbal baliknya juga, mereka akan perhatian dengan kita dan organisasinya.

Lakukan evaluasi mandiri dan berkala, kenapa? Karena masing-masing staf pasti pengen tahu sebenarnya udah seberapa besar kontribusi dan pengaruh yang diberikannya terhadap perkembangan organisasi. Mereka juga pengen tahu gimana sih perkembangan organisasi secara keseluruhan.

3.       Manajemen : meningkatkan kinerja

· Be Inspiring

· Harus tidak pernah puas

Memiliki kemampuan memotivasi diri terus menerus untuk meningkatkan kualitas pribadi. *copas from momonce.

Selain itu, ada 11 asas kepemimpinn seprti yang udah dijelasin di lecture PKn oleh ibut kita tergaul, jeng ana  *berasa nyebut nama sendiri dah. -_______-‘ silahkan diingat kembali saat kemarin lecture dari jeng ana, hahahah *piss*.

Selanjutnya seni menggerakan manusia salah satunya dengan PROPAGANDA. Dimana PROPAGANDA merupakan Komunikas yangi ntujuan untuk mengubah perilaku komunitas sehingga dapat memberi keuntungan bagi komunitas tersebut.

Ok begitulah sekilas tentang pre-schhol SCORE hari kedua, thanks to http://monikahasna.tumblr.com/ yang blognya membuat aku terinspirasi untuk menulis ini dan ada beberapa juga yang aku langusng kopi paste. Maaf yak hehehehe :D

INDAHNYA MENDENGARKAN

Pre-school pertama dari School for Regeneration and Encouragement tepatnya senin, 29 November 2011 mendatangkan dua guru honorer yang juga sebagai guru BP yakni kang Raditya dan Kang Dedy Oscar. Wah it’s amazing udah berasa the real sekolah. :D

Dan saya ingat bener karena tersimpan di long term memory saya #eeaaaa bahwasanya ketika kita memegang tanggung jawab di suatu organisasi bagaimana cara kita membuat orang-orang loyal terhadap organisasi kita yakni salah satunya dengan memahami apa yang para anggota inginkan caranya dengan mendengarkan. So, pada hari itu para siswa SCORE diajarkan untuk mendengarkan, dimana dibagi menjadi dua kelompok besar, 1 kelompok terdiri dari 3 kelas untuk mempresentasikan tentang resensi yang telah dibuat siswa-siswa score mengenai permasalahan-permasalahan yang ada di indonesia dan dikemas dalam bentuk diskusi paralel.

Sebelum dibagi menjadi 2 kelompok, kepala sekolah berpesan untuk mendengarkan presentasi dari teman-teman lain dengan baik, baik buruknya presentasi itu tetap didengarkan setelah itu kita baru buat kesimpulan karena hal itu akan berlaku ketika kita memegang amanah di suatu organisasi ataupun menjadi seorang dokter nanti. Sungguh pengalaman yang tak didapatkan dari manapun. Dan dari kegiatan tersebut saya mendapatkan banyak pelajaran, selain dilatih untuk mendengarkan dan untuk sabar, kita juga harus bisa menerima krtik dan saran dari orang lain selama itu membangun diri kit untuk jadia yang lebih baik, dan saya mendapat banyak info dari teman-teman yang membawakan presentasi termasuk kelompok saya nukleus. Jadi ketika seseorang berbicara, mau itu baik atau buruk, mau orang itu orang yang kita senangi ataupun kita tidak senangi dengarkan saja terlebih dahulu karena tak ada ruginya melainkan kita mendapatkan banyak informasi dari mendengarkan. So, keep yor ear clean from pup biar bisa jelas mendengarkan..heheheh ^^’

STUDI BANDING 2 KE FAKULTAS HUKUM

Untuk studi bandung ke dua ini sya tidak mengikutinya disebabkan ada miskomunikasi dengan teman-teman nukleus dan saya juga harus mengurus surat-surat identitas diri disebabkan rabu malam tas saya dijambret.

Tapi menurut teman-teman nukleus teman-teman dari fakultas hukum memberikan sambutan yang luar biasa dan persiapan dari pihak mereka pun sangat matang mulai dari ruangan sampe moderator. Tapi ternyata di sini ada kesalah pahaman antara teman-teman dari BEM fakultas hukum Universitas Padjadjaran dengan teman-teman nukleus. -__-“

Dimana teman-teman dari hukum menyangka bahwa yang datang untuk stuban adalah petinggi-petinggi senat dari senat mahasiswa fakultas kedokteran universitas padjadjaran. Pas mendengar cerita ini saya merasa lucu juga dengan gaya cerita teman-teman nukeus yang sangat berekspresi.

Nah, untuk cerita yang lebih lengkap silahkan membaca blog teman-teman nukleus :D

StuDI BaNding I Ke Fakultas Sastra

Dari judulnya pasti udah kebayanglah ya :D.

Ya tepatnya hari selasa tangaal 29 November 2011 kelas nuklus melakukan perjalanan ke fakultas satra dimana dalam hal ini mengunjungi BEM fakultas tersebut.

Dimana pada awalnya bermula ketika saya menghubngi teman saya yang anak sastra untuk meminta nomor ketua BEM nya, dan setelah diberikan  ternyata itu nomor ketua BEM lama. Dimana fakultas tersebut baru 2 hari yang lalu melakukan pergantian pengurus. Tapi untungnya dari beliaulah saya mendapat nomor ketua BEM yang baru. Saya pun langsung menghubungi dan alhamdulillah pada hari itu juga kami bisa langsung melakukan studi banding ke BEM fakultas sastra.

Pada awal masuk ke BEM nya kami mendapatkan sambutan yang hangat dari pihak BEM nya. Kami pun memulai ngbrol-ngbrol kecil, lebih tepatnya sharing mengenai struktur kepengurusan, sinergisasi dengn organisa-organisasi lain yang ada di sastra, bagaimana cara melakukan perekrutan anggota BEM nya sendiri, bagaimana mendapatkan dana untuk kegiatan kemahasiswaan dan masih banyak lainnya lagi.

Ya, dalam berbincang-bincang dengan pihak BEM fakultas sastra terdapat beberapa perbedaan, salah satunya dari cara perekrutan anggota dimana mereka menentukan dulu dengan cara pemilihan siapa presiden BEM nya kemudian setelah terpilih baru preside BEM dan wakilnya menentukan para menteri-menteri. Selanjutnya mereka melakukan OR untuk anggot-anggota BEM tersebut dimana dari setiap pendaftar discreening datanya terlebih dahulu, kemudian dilakukan wawancara dan ada tugas-tugas lainnya. Setelah dinyatakan lulus baru diadakan pelatihan untuk anggota-anggota tersebut.

Kemudian untuk UKM disastra disebut KMM (lupa kepanjanganny /:D), dan fakultas satra memiliki organisasi-organisasi yang kurang lebih sama dengan BEM namun organisasi ini berda pada tingkat jurusan yang ada di fakultas sastra yakni yang disebut HMJ (himpunan mahasiswa jurusan).

Untuk pendanaan sendiri, mereka sama melakukan jual-jualan dqan mencari sponsorship, dari pihak dekanat fakultas sendiri kegiatan-kegiatan yang akan dibiayai itu harus dscreening dulu apakah layak untuk dibiayai dan juga ada dan dari penerimaan mahasiswa baru dimana beberapa persen akan dibagi ke BEM dan organisasi-organisasi lain yang ada di fakultas sastra itu sendiri.

Kurang lebih seperti itu, dan masih banyak pelajaran-pelajaran lain yang bisa saya dapatkan dari kegiatan studi banding. Ucapan terimaksih untuk teman-teman nukleus dan juga para guru di SCORE. :D